Il peut être difficile pour les grandes entreprises de faire preuve de transparence et de responsabilité dans le cadre de leurs efforts de RSE. Cependant, cette démarche permet aux entreprises d’améliorer leur degré de transparence et de crédibilité, d’identifier les axes d’amélioration et de se conformer aux exigences légales. C’est aussi un moyen pour elles de conserver (ou de regagner) le leadership sur ce sujet crucial. Cela peut les aider à gagner la confiance des parties prenantes, à réduire leurs risques et à créer de la valeur sur le long terme.
Concrètement, il s’agit de 82 données à communiquer, sur un large périmètre couvrant l’environnement, le social et la gouvernance.
– Nous sommes étroitement liés à ceux qui ont contribué à la construction de cette directive (certains font même partie de notre meute de partenaires).
– Nous sommes formés et certifiés pour aider les entreprises à collecter les données, à rédiger des stratégies et des plans d’action, et à effectuer des suivis.
– Nous pouvons vous aider à réinventer ce qui doit être fait.
– Nous réalisons nous-mêmes, ou avec nos partenaires, les évaluations carbone et biodiversité nécessaires via le Global Biodiversity Score© (GBS)
Ce qui veut dire que vous devez suivre ce planning:
- Gap analysis
- Évaluation des empreintes Carbone et Biodiversité
- Analyse de double matérialité
- Préparation interne
- Collecte des DATAs
- Stratégie et plans d'actions
– GAP ANALYSIS : Comparez votre rapport climatique actuel aux nouvelles normes CSRD pour savoir où vous en êtes et estimer le travail à fournir, identifier les acteurs à impliquer et les actions nécessaires à mettre en place pour être prêt d’ici décembre 2023. Cette étape de 4 semaines ne doit pas être négligée car elle vous permettra de mieux comprendre les exigences des critères CSRD et les points manquants à préparer à temps..
– LES ÉVALUATIONS DES EMPREINTES CARBONE (scopes 1, 2, 3) ET BIODIVERSITÉ : sont des données requises dans le cadre du CSRD. Si nécessaire, nous vous fournirons des audits externes pour évaluer la robustesse de votre analyse d’empreinte précédente.
– ANALYSE DE DOUBLE MATÉRIALITÉ : pour identifier les impacts de votre entreprise sur la société mais aussi les risques climatiques auxquels vous êtes exposés. Cette étape nécessitera que votre organisation définisse, à partir du cadre ESG de 82 critères, ceux qui représentent une double matérialité et qui doivent donc être signalés. Processus nécessaire de 3 mois.
– PRÉPARATION INTERNE : Il est essentiel que vos équipes soient conscientes des défis et des exigences de la CSRD et intègrent les nouvelles exigences réglementaires dans leurs outils de reporting actuels pour collecter les données nécessaires pour le rapport.
– COLLECTE DES DATA : Les données identifiées doivent être collectées tout au long de l’année pour vos rapports financiers, de manière automatique et précise, afin que vous soyez prêt à publier votre rapport financier supplémentaire à tout moment et à comparer vos données au fil du temps.
– STRATEGIE ET PLANS D’ACTIONS : La CSRD exige également la divulgation de votre gouvernance et de vos actions (rédigées sous forme de stratégies et de plans d’action) liées au sujet de durabilité, ainsi que vos objectifs et mesures de performance (quantifiés par des objectifs et des métriques).
Développement et mise en œuvre complète de votre rapport extra-financier à publier avec votre rapport financier. N’oubliez pas que votre rapport conforme à la CSRD sera accessible sur le site web de la Commission européenne, rendant vos impacts ESG et les stratégies correspondantes complètement transparents et comparables avec vos concurrents.
